9月13日晚，公司在六樓會(huì )議室舉行了招采管理中心材料主管競聘會(huì )，會(huì )議由人力行政部副經(jīng)理王文文主持，公司領(lǐng)導班子擔任評委，地產(chǎn)公司全體員工參會(huì )。

競聘會(huì )通過(guò)競聘者演講、評委提問(wèn)、評委打分和現場(chǎng)投票四個(gè)流程，讓競聘者展現個(gè)人魅力，挑戰自我。四名競聘者的演講異彩紛呈，會(huì )場(chǎng)上掌聲不斷，經(jīng)過(guò)激烈、緊張的角逐，各方面的認真考核，競聘會(huì )圓滿(mǎn)結束，結果將于近期公示。

此次競聘會(huì )旨在進(jìn)一步發(fā)現、培養可塑性人才，為踏實(shí)肯干、德才兼備的員工提供陽(yáng)光透明的晉升通道,充分體現了公司靈活的選人、用人機制，打造了不拘一格，積極向上的文化精神。