9月25日下午，由人力資源中心組織的“泰盛恒地產(chǎn)新績效考核制度”培訓會在三樓多功能會議室順利召開，地產(chǎn)公司全體員工參加了本次培訓。

培訓現(xiàn)場

為了提高員工經(jīng)營管理理念、保障公司各項工作的順利開展和管理制度的執(zhí)行到位，在孫董的要求下，公司全面革新了績效考核制度。培訓伊始，人力資源中心總經(jīng)理鞏玉良闡釋了科學的績效考核制度對公司發(fā)展的重要意義，以及各中心管理制度學習的具體計劃。

人力資源中心總經(jīng)理鞏玉良闡述新績效考核制度的重要性

運營審計中心經(jīng)理杜亞霏進行培訓

此次培訓會由運營審計中心經(jīng)理杜亞霏對新績效考核制度進行了宣貫，并詳細解讀了“運營管理通用制度”和“審計管理通用制度”。

此后，關于各中心管理制度的培訓活動將會陸續(xù)開展。為了保證公司全體員工能夠全面掌握新績效考核制度，人力資源中心后期將會組織抽查和考試。